Escritório
Inscrito na OAB/PR sob o n.º 4.258, o escritório Marinho & Ferraz pratica a advocacia com visão de negócios e foco em resultados, atuando de forma precisa nas esferas judicial e extrajudicial, fazendo da atuação jurídica um instrumento para a solução de problemas, bem como, um balizador de aprimoramento e de mudanças no cotidiano de nossos clientes, prezando sempre pela excelência no atendimento.
Nossos profissionais são altamente qualificados e estão em constante crescimento e aprendizagem. Competentes e habilitados, lidam com casos rotineiros e multidisciplinares complexos que exigem profissionais experientes em diferentes áreas, para cumprir com a missão de defender os interesses legítimos dos clientes, promovendo ações ágeis, seguras e inovadoras, respeitando os limites da ética, da legalidade e da justiça.
Nosso principal objetivo é identificar as necessidades e desenvolver soluções personalizadas, possibilitando uma tomada de decisão segura e embasada para nossos clientes.
• Regimes Aduaneiros;
• Internacionalização de Empresas;
• Adeqauação ao ICC;
• Antidumping.
• Auditorias;
• Investigações Internas;
• Governança Corporativa;
• ESG.
• Interpretação de Normas;
• Contratos Sociais e Estatutos;
• Contrato de Trespasse;
• Contrato de Venda de Ponto.
• Gerenciamento de riscos em contratos;
• Contratos de Confidencialidade;
• Solução de Conflitos;
• Planejamento e redução de custos.
• Planejamento para redução de passivo;
• Reestruturação de dívidas;
• Recuperação de Empresas;
• Reorganização Societária.
• Family Offices Law (FOL);
• Planejamento Sucessório;
• Inventário;
• Testamentos e Codicilos.
• Mapeamento de dados e Diagnósticos;
• Politica de Privacidade;
• Revisão de contratos conforme as bases legais;
• Código de Conduta;
• Direito de Imagem;
• Consultoria para influencers e youtubers;
• Contratos de Parcerias;
• Negociações com Patrocinadores.
• Negociação Contratual;
• Negociação de aquisições e cisões;
• Solução de disputas e divergências;
• Cobranças extrajudiciais e judiciais.
• Planejamento societário;
• Atos Constitutivos;
• Governança Corporativa;
• Acordos entre sócios.
• Proteção de dados
• Assessoramento para IPO
• Valuation;
• Construção e estruturação de Governança Corporativa
• Consultoria trabalhista;
• Auditória preventiva
• Revisão de políticas internas da empresa
• Compliance trabalhista e Gestão de Riscos e Passivo Trabalhista;
• Planejamento tributário;
• Recuperação de créditos;
• Defesa Administrativa;
• Execução Fiscal.
• Planejamento de Aposentadoria;
• Revisão da Vida Toda;
• Benefícios por Incapacidade;
• Ajuste de recolhimento.
Nossa Equipe
Natacia Marinho
Fernanda Lemos
Thiago Marinho
Diogenes Ferraz
Notícias
Holding Familiar Rural: Como proteger seu legado
A Holding Familiar é uma importante ferramenta para empresários do agronegócio que desejam proteger e gerenciar seu patrimônio de forma organizada e segura. Com a ajuda do escritório Marinho e Ferraz Advogados Associados, é possível implementar essa estratégia de sucesso, reduzindo custos, planejando sucessão e facilitando a gestão patrimonial. Agende uma consulta conosco e saiba mais sobre como podemos ajudá-lo a alcançar o sucesso empresarial com a Holding Familiar.
Auditoria Trabalhista: saiba como reduzir ações judiciais trabalhistas
Auditoria Trabalhista: a solução para reduzir reclamatórias trabalhistas na sua empresa. Saiba como garantir a conformidade com as leis trabalhistas e evitar multas e processos com a ajuda do escritório Marinho e Ferraz Advogados Associados. Entre em contato conosco agora mesmo.
ESG PARA STARTUPS: UM DIFERENCIAL QUE PODE LEVAR A SUA EMPRESA LONGE!
O mundo dos negócios está passando por uma mudança significativa nos últimos anos, e as startups têm sido uma das principais impulsionadoras dessa transformação. Com uma crescente conscientização sobre questões ambientais, sociais e de governança (ESG), muitas empresas estão se esforçando para incorporar esses princípios em suas práticas. E isso não é diferente para as startups, que podem se beneficiar significativamente de uma abordagem ESG.
